2025中国中铁全球高层次人才招聘公告

  中国中铁股份有限公司是集勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源利用、金融投资和新兴业务于一体的特大型企业，总部设在中国北京。作为全世界建筑工程承包商之一，中国中铁在沪港两地同步上市 ，连续19年进入世界企业500强，2024年在《财富》世界500强企业排名第35位，在中国企业500强排名第9位。

  长期以来，中国中铁坚守“产业报国、筑路兴国”重大使命，先后建成我国三分之二以上的铁路项目、八分之一以上的高速公路、五分之三以上的城市轨道交通，以及一大批国内外机场、码头、市政、水利水电、高层建筑等大型工程建设项目，市场布局覆盖全球近百个国家和地区，倾力打造了以中国路、中国桥、中国隧、中国高铁、中国盾构等为代表的一系列闪亮的国家名片。

  共获国家科学技术进步和发明奖132项，其中特等奖5项，一等奖16项;中国土木工程詹天佑奖167项，专利24973项，工法166项。拥有“高速铁路建造技术国家工程研究中心”“隧道掘进机及智能运维全国重点实验室”和“桥梁智能与绿色建造全国重点实验室”等3个实验室及“数字轨道交通技术研究与应用国家地方联合工程研究中心”;获批轨道交通基础设施绿色低碳原创技术策源地;拥有10个博士后工作站、36个省部级研发中心(实验室)、21个国家认定的技术中心和107个省部级认定的企业技术中心，先后组建了17个专业研发中心。现有二级企业46家，员工总量约30万，其中中国工程院院士2人、全国工程勘测考察设计大师9人、百千万人才工程人选12人、享受政府特殊津贴专家100余人。

  创新驱动发展，科技引领未来。中国中铁面向国家战略需求和传统产业转型升级工作部署，聚焦企业主责主业以及新兴业态，统筹推进攻坚工程、原创技术策源地建设、战新产业和未来产业培育、北斗规模应用等重大任务，加大技术攻关和应用转化落地，旨在打造高水平人才发展平台，汇聚顶尖人才和团队，以新质生产力驱动企业高水平质量的发展，以科学技术创新引领现代化产业体系建设。

  现诚邀海内外相关领域高层次人才加盟，我们期待能推动产业变革和创新升级的科技英才，引领“新基建”“新业态”“新模式”的时代浪潮，同心同向，聚力聚智，共创辉煌。

  新一代信息技术、人工智能、新材料、新能源、深部地下空间、大跨度桥梁、深海隧道、四电工程、高端装备、节能环保、工业软件等前沿领域和关键领域的高层次科技人才。

  基本条件：遵守国家法律和法规，拥有非常良好的职业素养和敬业精神，认同中国中铁企业文化和核心价值理念。具有较高的专业水平、较强的沟通协作和抗压应变能力，拥有非常良好的心理和身体素质。

  1.领军专家人才。一般应当具有博士学位，在国内外高校、科研机构或世界企业担任高级职务，在本专业领域取得较大国际影响力的高水平研发人才。

  2.专家人才。具有博士学位，在国内外有名的公司、科研院所、高等院校正式工作不少于3年;或在国内外有名的公司、科研院所、高等院校从事博士后研究2年以上。在有关专业领域取得一定影响力的科研成果，具有较大发展潜力，能够作为科研团队核心骨干支撑重大科研任务。

  3.博士后人才。取得相关专业领域世界知名高校的博士学位，具有较强的科研创新潜力，从事国际前沿领域研究。

  招聘单位涵盖公司总部及所属9家重点科学技术研发和应用实践单位，工作地点可选北京、天津、深圳、武汉、成都、郑州等中心城市。

  1.实行“一人一策”方案，提供具有市场竞争力的薪酬，可协商采用年薪制、协议工资制、项目工资制、股权激励等方式确定;

  2.纳入企业重点培养科技人才库进行“一对一”跟踪培养，提供、全链条、专业化的科研，根据承担任务需要，项目配套经费支持可达100-500万元。

  3.提供一次性安家费，并根据个性化需求，在企业政策支持范围内协助办理落户指标、子女入学、就医等事项。

  招聘工作按照报名、资格审核检查、面试评价(可远程)、背景调查、签约录用等程序进行。应聘者请将个人简历及相关附件材料电子版发送至邮箱,邮件标题请设置为：“应聘单位+姓名+应聘人才类别+期望工作地点”。附件材料包括本人创新研究方向和主要业绩成果概述(500字左右)，学历学位证书、职称证书、荣誉证书、职业资格证书等相关证明材料及论文、专利、获奖等代表性成果文件。报名材料电子版均采用PDF格式，全部材料合计不超过100M。

  1.本招聘公有效，2025年首轮招聘报名截止时间为4月10日，后续招聘工作将依据业务需要适当调整。

  2.应聘人员应报名信息和应聘材料真实、准确、完整，且不得涉及国家和商业机密，否则取消应聘资格。我公司承诺对应聘者的信息和材料。

  3.应聘者应保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。